+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли главный бухгалтер работать быть председателем комиссии по передаче

Может ли главный бухгалтер работать быть председателем комиссии по передаче

Может ли главный бухгалтер работать быть председателем комиссии по передаче Может ли главный бухгалтер быть председателем комиссии по инвентаризации Запрещается проводить инвентаризацию ценностей при неполном составе членов инвентаризационной комиссии. При коллективной бригадной материальной ответственности инвентаризация проводится с обязательным участием бригадира или его заместителя и членов бригады, работающих на момент начала инвентаризации. Инфо Ко дню окончания снятия фактических остатков должна быть закончена обработка всех документов по приходу и расходу ценностей, произведены соответствующие записи в карточках книгах аналитического учета и выведены остатки на день инвентаризации. В остальном состав комиссии зависит исключительно от объема, сроков инвентаризации и других факторов. Учет денежных средств -Перечень расчетных и иных счетов суммы остатков по ним, сверенные с банковскими выписками и данными текущего учета ; наличие кассира; наличие договора о полной материальной ответственности; наличие кассы и документов о ее обслуживании; наличие журнала кассира; результаты инвентаризации наличных денег, БСО, чековых книжек; Соблюдение условий учета и хранения наличности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О РАБОТЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА - ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Передача дел главному бухгалтеру: пошаговая инструкция

Ответственность Акт приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера Для главного бухгалтера после своего ухода очень важно оставить полный порядок в проделанных им делах, потому что это вопрос профессионализма и этики.

Поэтому и предшественник, и приемник должны быть заинтересованы в правильной процедуре приема-передачи дел на фирме. Акт приема-передачи дел в связи с увольнением главного бухгалтера нужен для разграничения ответственности бывшего и нового главбуха.

Поэтому обезопасить принятого работника от ошибок прошлого поможет оформление именно такого документа, как акт приема-передачи дел. В актуальном законодательстве не указан порядок передачи дел от одного бухгалтера другому.

Эта процедура, по сути, не является обязательной, но она все равно необходима для компании, чтоб преемник на должность бухгалтера мог увидеть реальное положение вещей в учете и бухгалтерии в учреждении на момент ухода главбуха.

Отсутствие первичных документов может сильно повлиять на дальнейшую деятельность компании. Какие действия нужно сделать перед подписанием акта Сразу перед тем, как осуществить передачу дел новому главбуху, директор организации должен подписать специальный приказ, в нем, как правило, должны быть указаны: Инвентаризация является обязательной только, когда совершается смена материально ответственных должностных лиц нужно проводить, если в трудовом контракте с главбухом есть условие про полную материальную ответственность.

Как должен быть правильно составлен акт и что нужно в нем указать Исходя из результатов инвентаризации и сверки всей документации, формируется акт приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера.

Главбух, который покидает свою должность, благодаря внутреннему распорядку предприятия, может быть обязан передать новому главбуху должностную инструкцию и проконтролировать степень её уяснения.

Для передачи дел как обычно назначается определённая комиссия, а составленный акт в нескольких копиях заверяется членами комиссии и ответственными сторонами. В акте указывается детальное состояние бухгалтерского учета на момент передачи дел.

В акте необходимо указать всех людей, которые принимают непосредственное участие в передаче документов, потому что, кроме главного бухгалтера в это могут быть вовлечены и другие работники бухгалтерии, еще могут быть приглашены и внешние аудиторы.

Количество и контингент участников утверждает руководитель. Передавать стоит только те документы, за которые нес ответственность уходящий главный бухгалтер. Так, допустим, если в учреждении учетом заработной платы занимается отдельно нанятый сотрудник, то эту документацию передавать и упоминать в акте не надо.

Новый главный бухгалтер должен быть удостоверенным в том, что он получил абсолютно все документы, касающиеся деятельности бухгалтера за последние 5 лет. Период хранения определённых деловых бумаг установлен в Перечне типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, который утвержден Росархивом.

Там же определены и сроки сбережения статистической отчетности. Налоговики вправе проверить организацию за последние 3 года работы. Это правило описано в пункте 4 статьи 89 Налогового кодекса РФ.

Поэтому новому главному бухгалтеру следует тщательно проверить наличие документации, имеющей отношение именно к упомянутому ранее периоду времени. Большое внимание стоит уделить таким документам: Если прежний главбух выполняет обязанности кассира на предприятии, то ему следует передать не только необходимую документацию, но и деньги, бланки деловых бумаг строгой отчетности, банковские чековые книжки, ключ от кассы и сейфа.

Возможно, оформить акт приема-передачи дел в краткой форме, к нему приложить опись всех документов, которые передаются.

Если перечень таких документов маленький, то их можно будет указать прямо в акте. Тогда не придется делать отдельную опись. Чтобы правильно составить акт приема-передачи дел, нужно решить какие деловые бумаги подлежат передаче, и конкретно за какой период.

Чтоб это понять, нужно воспользоваться нормами п. Значит, передаваться могут только те деловые бумаги, за которые он несет ответственность: Обязательно необходимо обратить внимание, что из-за того, что форма акта сдачи приема дел не утверждена какими-либо нормативными документами, он может быть составлен в произвольной форме, и утвержден позже руководством организации.

Общепринято, что акт и опись если она составляется отдельно от акта должны быть в двух копиях, одна из них передается главному бухгалтеру, который покидает свое рабочее место, а вторая должна остаться в бухгалтерии учреждения. В случае если смена бухгалтера происходит в филиале организации, акт с описью должны составляться в трех образцах: В акте сдачи-приема дел нужно в обязательном порядке указать: Также к акту нужно приложить если есть такая возможность письменные объяснения главного бухгалтера, который покидает свой пост относительно причин таких расхождений.

Оформление бумаг при смене главбуха Если не успели найти нового главбуха Акт приема-передачи дел подписывают покидающий предприятие главный бухгалтер и новый. Однако если замену прежнему найти не успели в срок, то документацию можно временно передать сотруднику бухгалтерии.

Но если и таковых нет, то сам директор вправе принять документы. Передача дел новому специалисту Следует рассмотреть такую ситуацию, когда все-таки нового сотрудника успели найти, и он вышел на работу, то, как правило, определенное время они работают вместе, потому что передача документации — процесс медленный.

Нового работника оформляют в штат только после официального прекращения трудовых отношений с предыдущим. Это действие неправильное. Должно быть заранее заключено трудовое соглашение с новым работником, так как передать документы, ключ от сейфа, печати постороннему человеку организация не может.

Учитывая то, что двух главных бухгалтеров в компании не может быть, то его ненадолго оформляют на иную должность к примеру, заместитель главбуха. Передача дел аутсорсинговой компании В наши дни возможна и другая ситуация. Организация решила, что передаст ведение учета в аутсорсинговую компанию.

В этом случае только служащий этой специализированной бухгалтерии вправе принимать дела под роспись. Тогда основанием для передачи документации будет заключенный договор между компаниями об оказании услуг по ведению учета. Что делать, когда бухгалтер отказывается подписывать акт Если бухгалтер, который увольняется, отказывается подписать акт приема-передачи, то это нужно в обязательном порядке зафиксировать документально в форме акта в присутствии не менее двух свидетелей.

Помимо этого, руководитель должен своим приказом назначить комиссию для фиксирования общего состояния бухгалтерского учета на предприятии и для составления описи документов. Может произойти и такое, что каких-то деловых бумаг в организации будет не хватать, тогда подобный акт и опись снимут с нового главного бухгалтера ответственность.

Подводя итог, нужно отметить, что процедура приема-передачи дел является очень ответственной и для покидающего должность, и для вновь прибывшего главбуха, и для самой фирмы.

Но следует обратить внимание: В обязанности увольняющегося бухгалтера входит доведение всех текущих дел до конца и передаче необходимых документов в надлежащем виде.

Акт приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера: Какие документы в нем перечислять? Приведем актуальный образец акта приема-передачи, который может потребоваться при увольнении смене главного бухгалтера организации. Акта приема-передачи: В этих целях составляют приказ о приеме-передаче и указывают в нем состав передаточной комиссии.

Также см. После того, когда процедура передачи дел завершена, логично составить акт приема-передачи дел, в котором будет конкретный перечень переданных документов.

Акт приема-передачи дел главного бухгалтера это произвольный документы. Унифицированного бланка — не существует, а четкие требования к его составлению в действующих нормативных документах отсутствуют.

В нашем образце акта приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера мы перечислили лишь некоторые документы и ценности, которые могут передаваться при смене бухгалтера.

Вы можете ознакомиться и, при желании, скачать этот образец. Передача дел главному бухгалтеру: Но при увольнении прежнего главбуха обязательно должна быть произведена передача дел главному бухгалтеру, который займет его место. Давайте выясним, из скольких этапов состоит процедура, и как действовать руководству фирмы, недавно нанявшей на работу нового главного бухгалтера.

Ознакомление нового главного бухгалтера с должностной инструкцией передача дел главному бухгалтеру — шаг 1 Разумеется, первым делом принятого на работу главбуха необходимо ознакомить с должностной инструкцией.

Только после прочтения документов новый сотрудник сможет оценить свои обязанности на предприятии, задать интересующие его вопросы при приеме дел от своего предшественника и приступить к работе. Ознакомление нового главного бухгалтера с приказом о передаче дел передача дел главному бухгалтеру — шаг 2 Важно!

Если уволившийся главный бухгалтер должен передать новому главному бухгалтеру большой объем документов, создается специальная комиссия, в составе которой должны находиться работники бухгалтерии, службы безопасности, службы внутреннего контроля и т.

В таком случае ответственность за передачу дел отвечает председатель комиссии. Прежде чем приступить непосредственно к процедуре передачи дел новому главбуху, необходимо получить соответствующий Приказ руководителя.

Распоряжение должно быть составлено по правилам, в тексте должна присутствовать следующая информация: Фамилия, имя, отчество нового главбуха, готового принять дела от предшественника. Личные данные уходящего с работы главного бухгалтера. ФИО прочих лиц, принимающих участие в передаче дел секретаря, аудитора, руководителя.

Причина осуществления процедуры приема-передачи дел имеется в виду уход с работы предшествующего главбуха. Инвентаризация имущества и обязательств организации передача дел главному бухгалтеру — шаг 3 Прежде чем уволившийся главбух окончательно оставит рабочее место, необходимо оформить акт о проведении инвентаризационных работ.

Таковой составляется после проведения инвентаризации имущества и обязательств, а именно расчетов с дебиторами и кредиторами, кассы, основных средств, материалов, товаров.

Данный акт прикладывается к акту приема-передачи дел. Проверка состояния учета и отчетности передача дел главному бухгалтеру — шаг 4 Принятый на работу главбух, прежде чем приступить к выполнению обязанностей, должен проверить состояние отчетности и учета.

Сперва придется провести проверку переданных ему документов они должны быть подшиты: Если каких-либо из перечисленных документов не было передано, новый главбух составляет опись и делает запись об этом в акте приема-передачи.

Помимо этого, главный бухгалтер, принимающий дела: Знакомится с учетной политикой компании по налоговому и бухгалтерскому учета за прошедшие 2 года и текущий период то есть период, которым может заинтересоваться выездная проверка.

Проверяет заключения аудиторов, решения и акты по итогам проведенных ранее проверок так можно понять, какие ошибки совершал предшественник, и которые были замечены контролирующими органами. Оценивает соответствия налоговой и бухгалтерской отчетности действующему законодательству и положениям учетной политики компании.

Проверяет бухгалтерскую отчетность на соответствие ее показателей данным бухучета. Проверяет наличие первичных документов не всех — можно провести выборочную проверку, выбрав операции с крупными суммами денег , правильность заполнения реквизитов, отражение на счетах налогового и бухгалтерского учета.

Оценивает правильность исчисления налоговой и взносов, представления расчетов и деклараций. Приемка-передача документов передача дел главному бухгалтеру — шаг 5 Предшественник нового главного бухгалтера должен передать ему перед уходом следующие документы: Передача дел главным бухгалтером при увольнении На любом предприятии должность главного бухгалтера довольно значимая величина, но это такие же, как и другие сотрудники, обыкновенные люди, которые несут больше ответственности.

В частности, за ведение финансовой документации и отчетности. Главный бухгалтер так же, как любой работник организации, учреждения, имеет право уволиться по собственному желанию и быть уволенным руководителем предприятия за нарушение законодательства о труде, нарушение трудовой дисциплины, устава предприятия, а также при смене собственника предприятия, на котором работает.

В связи с этим довольно часто возникает резонный вопрос — обязан ли главный бухгалтер передавать дела при увольнении. Действующее трудовое законодательство не акцентирует внимание на передаче дел при увольнении главного бухгалтера вновь принятому сотруднику.

Таким образом, бухгалтер, разрывая трудовые отношения с организацией, по закону вообще не обязан что-то кому-то передавать.

Передача дел главным бухгалтером при увольнении

Шаг 7. Акт приема-передачи дел может быть составлен организацией в произвольной форме, поскольку нормативными документами прием-передача дел не регулируется. В акте приема-передачи дел следует отразить:

Состав инвентаризационной комиссии Проверка состава имущества и обязательств является обязательной для любой организации, это указано в ст. Проводится проверка специальной комиссией, которая назначается приказом руководителя с указанием поименно, кто входит в состав инвентаризационной комиссии. Обязанность проведения инвентаризации При инвентаризации руководствоваться необходимо Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, которые утверждены Приказом Министерства финансов Российской Федерации от

Увольнение главного бухгалтера передача дел приказ Передача дел главным бухгалтером при увольнении На любом предприятии должность главного бухгалтера довольно значимая величина, но это такие же, как и другие сотрудники, обыкновенные люди, которые несут больше ответственности. В частности, за ведение финансовой документации и отчетности. Главный бухгалтер так же, как любой работник организации, учреждения, имеет право уволиться по собственному желанию и быть уволенным руководителем предприятия за нарушение законодательства о труде, нарушение трудовой дисциплины, устава предприятия, а также при смене собственника предприятия, на котором работает. Действующее трудовое законодательство не акцентирует внимание на передаче дел при увольнении главного бухгалтера вновь принятому сотруднику.

Передача дел новому главному бухгалтеру

Отчет об исполнении бюджета ф. Проведение инвентаризации возлагается на постоянно действующую в организации инвентаризационную комиссию, персональный состав которой утверждается установочным приказом постановлением, распоряжением руководителя учреждения в начале отчетного года. Данная унифицированная форма утверждена постановлением Госкомстата России от Форма журнала также утверждена названным постановлением Госкомстата России. Председателем инвентаризационной комиссии может быть руководитель учреждения, его заместитель или иное должностное лицо, обладающее распорядительными правами. Главный бухгалтер учреждения обычно назначается заместителем председателя комиссии. Все аспекты проведения инвентаризации рассмотрены в свежем номере журнала "Финансовый справочник бюджетной организации".

Оформление документов о приеме-передачи должности

Все участники хозяйственного оборота обязаны вести бухгалтерский учёт - так установлено законом. Юридическая ответственность за его правильность и своевременность возложена на собственника или уполномоченного им руководителя предприятия, а также на главного бухгалтера. Лица с правом подписи Руководитель предприятия и главный бухгалтер, как правило, подписывают все бухгалтерские документы предприятия. Такое право закрепляется за ними законодательно или внутренними документами предприятия. Полномочия руководителя обычно фиксируются в учредительных документах и контракте; полномочия главного бухгалтера могут закрепляться в его должностной инструкции, в приказе руководителя или в трудовом контракте.

В частности, за ведение финансовой документации и отчетности. Главный бухгалтер так же, как любой работник организации, учреждения, имеет право уволиться по собственному желанию и быть уволенным руководителем предприятия за нарушение законодательства о труде, нарушение трудовой дисциплины, устава предприятия, а также при смене собственника предприятия, на котором работает.

Полезная статья,пригодилась, теперь знаю как выполнить задание начальника и создать комиссию Анна 13 03 Подскажите, как правильно оформить приказ о внесении изменений в положение о постоянно действующей ЭК admin 13 03 Если масштаб не глобальный, то посмотрите здесь есть образец приказа о внесении изменений. Здесь посмотрите информацию как составляют приказы по основной деятельности. Иван 02 04 Добрый день!

Может ли заместитель главного бухгалтера быть секретарем тендерной комиссии

Ответственность Акт приема-передачи дел при увольнении главного бухгалтера Для главного бухгалтера после своего ухода очень важно оставить полный порядок в проделанных им делах, потому что это вопрос профессионализма и этики. Поэтому и предшественник, и приемник должны быть заинтересованы в правильной процедуре приема-передачи дел на фирме. Акт приема-передачи дел в связи с увольнением главного бухгалтера нужен для разграничения ответственности бывшего и нового главбуха.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Причины, по которым стоит уволить бухгалтера - Как понять, что у вас плохой бухгалтер?

Должностные инструкции Передача дел главному бухгалтеру: Но при увольнении прежнего главбуха обязательно должна быть произведена передача дел главному бухгалтеру, который займет его место. Давайте выясним, из скольких этапов состоит процедура, и как действовать руководству фирмы, недавно нанявшей на работу нового главного бухгалтера. Ознакомление нового главного бухгалтера с должностной инструкцией передача дел главному бухгалтеру — шаг 1 Разумеется, первым делом принятого на работу главбуха необходимо ознакомить с должностной инструкцией. Только после прочтения документов новый сотрудник сможет оценить свои обязанности на предприятии, задать интересующие его вопросы при приеме дел от своего предшественника и приступить к работе. Ознакомление нового главного бухгалтера с приказом о передаче дел передача дел главному бухгалтеру — шаг 2 Важно!

Как перевести главного бухгалтера?

Обязан ли работник соглашаться на перевод на 0,5 ставки? Вопрос Спасибо, конечно, но Вы меня не совсем поняли. Я знаю порядок перевода обычных сотрудников. А здесь все-таки Главбух. Я так понимаю, что порядок ее перевода должен несколько отличаться от обычного. Должен быть какой-то акт приема-передачи дел. И проблема еще и в том, что принять дела ей не у кого, так как прежний главный бухгалтер уволилась еще в марте.

Должен быть какой-то акт приема-передачи дел. И при приеме на работу , еще до заключения трудового договора (ст. Кроме того, передаче дел при смене главного бухгалтера может предшествовать инвентаризация. . А.С. Глебова – главный бухгалтер (председатель комиссии);.

Порядок передачи дел при увольнении бухгалтера филиала Размещено на сайте Целесообразность наличия соответствующего регламента как внутреннего документа не вызывает сомнений, тем более если страховщик имеет обособленные структурные подразделения. Объем вопросов, затрагиваемых в ходе передачи дел, зависит от полномочий, которыми наделяется филиал, и функций, которые возложены на бухгалтера. Руководитель филиала должен создать условия для проведения мероприятий по передаче дел.

Образец приказа о создании комиссии

Может ли главный бухгалтер работать быть председателем комиссии по передаче Может ли главный бухгалтер быть председателем комиссии по инвентаризации Одним из пунктов акта приема-передачи дел является характеристика бухгалтерского и налогового учета. Остановимся на ней подробнее — она может включать в себя следующие моменты: Организация бухгалтерского учета Анализ Учетной политики:

Инвентаризационные комиссии

Достаточно часто к нам обращаются руководители компаний для упорядочивания, сортировки и описи документов после увольнения главного бухгалтера. А ведь такая работа должна была быть проделана бухгалтером до ухода! Как правило, это происходит по причине того, когда руководители не знают, что они должны были приказом обязать уволившегося главного бухгалтера передать дела новому главному бухгалтеру и в результате несут дополнительные расходы на привлечение сторонней организации.

Договор комиссии на покупку и продажу Договор подряда проектных и изыскательных работ Договор мены недвижимости, ценных бумаг Договор арендного подряда, контрактации Договор на выполнение научно-исследовательских работ Договор франчайзинга и передачи прав Договор управления средствами и имуществом Договор банковского и депозитного вклада Лизинговый договор, соглашение Может ли главный бухгалтер быть председателем комиссии по инвентаризации

.

Может ли главный бухгалтер работать быть председателем комиссии по передаче

.

Состав инвентаризационной комиссии

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлий

    Насколько правомерны действия судьи, если подсудимый отказывается от адвоката по соглашению в зале суда, судья принимает отказ, и назначает ТОГО ЖЕ САМОГО адвоката (который все ещё находился в зале), но уже по назначению?

  2. Марина

    Пользы мало зато сто раз повторил обращайтесь . Ну ну.

  3. wiimiliswhi

    Выяснить свой статус.

  4. Екатерина

    Живу в Лондоне вообще. Просто честный электрик, экономический эмигрант из Латвии. Но слушаю и мотаю на ус. На всякий случай. ХЗ как оно повернется. Спасибо за видео. Никогда не был связан с подобным вооооообще.

  5. pensemesort

    В жепу все банки, ГРЕФО, НАЕБУЛИНЫХ, ИТД

  6. Викторина

    Ордеры обычно пишутся самим адвокатом на коленке. Вот когда уже в заседании сам начинает выписывать,суд может и оскорбиться ,а так не великое достижение приехать с ордером

  7. tradcomcisear

    2. Если декларируют, то скорее всего все операции налогооблагаемы и требуют доказательств своего происхождения.

  8. Арефий

    Все делается против народа. И почему народ должен что-то доказывать? Люди просто перейдут опять на наличный расчет и не будут забивать голову этим хламом.

  9. Лариса

    Три вещи которых боятся следователи это ст 51, прокуророрская проверка и быть подкарауленным в подъезде.

  10. Егор

    А если я учился в колледже всего 1 год, получил отсрочку до конца обучения, а в следующем году поступил в вуз. Могу ли рассчитывать на отсрочку?

  11. Трофим

    Вписали постановление по 122 ч 1, как я считаю, не законно. Хочу попробовать отстоять свои гражданские права самостоятельно. Спасибо)

© 2018 vanuatuawards.com